岗位职责：1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、协助编写投标方案、参与投标，负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审项目的进度、质量、安全、成本和风险控制等相关工作；4、监督并控制下级部门的费用支出和项目的费用途径并向总经理进行费用月报；5、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；6、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。岗位要求：1、正规院校本科及以上，计算机、信息工程、网络工程、通信及相关专业；2、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训；3、5年以上IT技术工作经验，3年管理岗位经验；优秀的组织与沟通能力，善于学习，对技术的发展非常敏感，并且有较好的预见性； 4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解与项目管理能力；5、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心。